Je veux vous expliquer comment nous vous avons présenté l'histoire du salaire du chef de cabinet du Premier ministre, pourquoi nous l'avons fait et pourquoi c'est important.
Dimanche, un initié du gouvernement m’a communiqué des informations confidentielles.
Cette information était Le nouveau salaire de Sue Gray, 170 000 £ par anet un profond sentiment de colère à propos de son salaire, de son influence et du sentiment que les autres membres du gouvernement étaient mal traités et sous-payés.
En tant que salaire, 170 000 £ est plusieurs fois supérieur à la moyenne nationale, mais considérablement inférieur à ce que beaucoup de gens, certains dans le secteur public et beaucoup dans le secteur privé, gagneraient dans un poste d'ancienneté équivalente.
Comme beaucoup de personnes dans le secteur public, son salaire sera de toute façon publié en temps voulu.
Et pour une divulgation complète – le mien l'est aussi.
Mais cette histoire, dans son essence, ne concerne pas son salaire en soi.
Il s’agit du niveau de colère et de mécontentement – juste ou non – à son égard et à l’égard de son rôle au sommet du gouvernement.
C'est ce qui a motivé la personne qui m'a donné le signalement – au prix de risques professionnels considérables – à me dire ce que je vous dis maintenant.
Et je sais, d’après d’autres conversations que j’ai eues – et que des membres de notre équipe de la BBC ont eues – que cette personne est loin d’être seule.
Et cela en dit long sur les relations conflictuelles qui existent entre certains membres du gouvernement, moins de trois mois après la victoire du Parti travailliste aux élections.
Et cela compte.
J'ai été informé pour la première fois le week-end dernier et je n'avais pas cherché cette information, elle m'a trouvé.
Ma source a choisi de le dire à la BBC, sachant que si nous pouvions corroborer et vérifier l'information – et susciter un sentiment de colère plus large – la gamme de nos programmes à la télévision et à la radio et des articles de presse ici en ligne porterait la nouvelle à un large public.
Notre équipe, dirigée par moi-même, le correspondant politique en chef Henry Zeffman et d’autres, a cherché à vérifier et à corroborer ce qui m’avait été dit.
En tant que journalistes, nous devons être sceptiques quant à la provenance des informations, à leur exactitude et aux raisons pour lesquelles elles nous sont communiquées, et nous devons chercher à vous expliquer ce que nous savons et ne savons pas, ainsi que les motivations de ceux qui nous disent ces choses.
Et nous devrions toujours mesurer l’ampleur et la profondeur de la colère et de la frustration – dans ce cas précis – et les mettre en contexte.
Au cours de quelques jours, nous avons établi, à partir de sources indépendantes, que ce qui m’avait été dit était exact.
Il est également apparu clairement que notre source était loin d’être la seule à ressentir du ressentiment à l’égard de Mme Gray.
Lorsque j’ai parlé à plusieurs hauts responsables du gouvernement avec les informations que nous avions rassemblées, ils n’ont pas contesté les principes fondamentaux de notre histoire.
Nous avons également pu vous présenter le contexte plus large des salaires des fonctionnaires et la manière dont l’approche du gouvernement actuel à ce sujet diffère de celle des gouvernements précédents.
Il y a aujourd’hui au gouvernement de nombreux membres qui sont en colère et contrariés par le fait que nous ayons signalé cette situation et qui estiment que c’est profondément injuste envers Mme Gray.
C'est, après tout, une personnalité sans tribune publique, elle ne peut pas sortir et me parler devant une caméra, comme le ferait un homme politique.
Ses alliés estiment qu'il s'agit d'une campagne malveillante et vindicative de la part de certains pour la discréditer – et d'autres craignent profondément que des histoires comme celle-ci puissent dissuader les gens d'envisager un emploi au sein du gouvernement par peur que leur nom soit dévoilé en public.
Mais la vérité fondamentale ici est qu’il y a une querelle à la tête d’un tout nouveau gouvernement – et il est important que je vous en parle.
Mon travail consiste à essayer de vous donner une idée aussi claire que possible de ce qui se passe réellement au cœur du gouvernement, avec ses défauts et ses autres aspects.
Et c’est ce que moi-même et notre équipe au sens large avons essayé de faire ici.