Cinq femmes portent de nouvelles plaintes contre le chef du Norfolk, Greg Hill

D'autres allégations de comportement inapproprié ont été formulées par des membres du personnel féminin contre un directeur d'école qui a été reconnu coupable de harcèlement sexuel plus tôt cette année.

Gregory Hill était emprisonné pendant 20 semaines en août après avoir découvert qu'il avait fait des avances romantiques sur une période de 11 mois à un stagiaire de 23 ans, alors qu'il travaillait à la Howard Junior School de King's Lynn, dans le Norfolk.

Hannah Gidman, 26 ans, a travaillé à l'école en 2019 et a déclaré que Hill avait également agi de manière inappropriée à son égard, en lui disant par exemple qu'il l'avait imaginée en bikini.

La BBC a parlé à quatre autres femmes qui ont affirmé avoir subi un comportement similaire de la part de Hill lorsqu'elles travaillaient à l'école. Hill n'a pas répondu aux allégations.

Mme Gidman avait récemment obtenu son diplôme d'enseignante lorsqu'elle a quitté l'Australie pour le Royaume-Uni en 2019.

Elle avait 22 ans lorsqu'elle a commencé à travailler à la Howard Junior School et a déclaré que sa première interaction avec Hill avait été positive mais “intense”.

Elle a déclaré que les problèmes avaient commencé lorsqu'elle était sortie dîner avec des collègues et que Hill, alors âgé de 44 ans, s'était plaint de ne pas avoir été invité.

“C'était le premier signal d'alarme”, a-t-elle déclaré.

Elle a ajouté que le directeur lui avait dit plus tard qu'il pouvait l'imaginer sur la plage en bikini, ce qui, selon elle, la faisait se sentir “dégueulasse” et “mal à l'aise”.

Mme Gidman a déclaré que Hill ferait des « commentaires sexualisants » à son égard « au moins une fois par semaine ». Elle ne s’est pas plainte à ce moment-là car elle craignait que cela ne lui fasse perdre son emploi.

«Je ne pense pas que quiconque devrait avoir à vivre ce que moi et d'autres personnes avec qui j'ai travaillé avons vécu», a-t-elle déclaré.

Mme Gidman n'en a rien dit à la police et Hill n'a répondu à l'invitation de la BBC à commenter aucune des allégations.

En plus des affirmations de Mme Gidman, quatre autres femmes – qui ont demandé à rester anonymes – ont déclaré avoir été victimes d'un comportement inapproprié de la part de Hill lorsqu'elles travaillaient avec lui.

Aucune de ces femmes n'a été impliquée dans la condamnation de Hills pour harcèlement en août.

Ils affirment tous que Hill commentait fréquemment leur apparence.

« Mon apparence ne devrait rien avoir avec la façon dont je fais mon travail », a déclaré l'une des femmes.

Une femme a déclaré à la BBC que Hill les mettait constamment « mal à l'aise » et que sa conduite l'avait amenée à quitter son emploi, qu'elle « adorait ».

La BBC a demandé aux femmes pourquoi elles n'avaient pas porté plainte à ce moment-là, et elles ont déclaré qu'elles craignaient que cela ne les conduise à perdre leur emploi.

Hill n'a répondu à l'invitation de la BBC à commenter aucune des allégations.

Plus tôt cette année, le procès de Hill a appris comment il entretenait une relation avec l'enseignante stagiaire et lui a dit qu'il était “tombé amoureux” d'elle.

Il a également exercé des pressions, contrôlé et isolé le stagiaire des autres membres du personnel, a indiqué le tribunal.

En plus de sa peine de prison, Hill a reçu une ordonnance de protection de quatre ans contre le harcèlement, qui lui interdit de contacter la stagiaire ou d'entrer sur son lieu de travail, ainsi que d'autres restrictions concernant son utilisation des médias sociaux et des téléphones portables.

Hill était également reconnu coupable d'avoir résisté à son arrestation après que des images de caméras portées sur le corps de la police ont été montrées de lui allongé sur le sol et en train de lutter avec des policiers.

Depuis décembre 2023, la Howard Junior School fait partie d'un Eastern Multi-Academy Trust (EMAT). Lorsque Hill était directeur, il s'agissait d'une seule académie et il était le PDG de la fiducie ainsi que le directeur.

En tant qu'école académique unique, toute plainte concernant le directeur aurait dû être adressée au conseil d'administration, qui est responsable de la gestion de l'école.

Toutes les femmes avec lesquelles la BBC a parlé ont déclaré qu'elles craignaient que Hill soit au courant des problèmes soulevés à son sujet au conseil d'administration.

Scott Lyons, secrétaire de la section de Norfolk du National Education Union, a déclaré que le modèle d'académie unique ne fonctionnait pas pour protéger le personnel.

Il a déclaré que tout directeur d'école qui occupait également le poste de PDG de la fiducie pouvait agir sans « surveillance ou examen minutieux ».

“Quelqu'un qui connaît le système… peut très rapidement mettre un terme à n'importe quel défi”, a-t-il déclaré.

Le ministère de l’Éducation a déclaré que le personnel scolaire devrait se sentir en sécurité et soutenu au travail.

Il a ajouté que toute préoccupation concernant le leadership pouvait être soulevée « par le biais du processus de règlement des griefs du personnel interne de l'école, de ses syndicats ou directement auprès du ministère de l'Éducation ».

Mme Gidman travaille maintenant en Australie et a déclaré qu'elle s'exprimait contre Hill parce que le système de plaintes devait changer.

Un porte-parole de l'EMAT a déclaré que lorsque l'entreprise a pris le relais après l'arrestation de M. Hill, elle avait réexaminé de toute urgence les procédures de protection, de plainte et de dénonciation.

Il s'est dit consterné par ces allégations et a félicité la victime pour son courage à le traduire en justice.